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Rediseño y relanzamiento impulsados por evidencia, hoy un motor de participación confiable para el crecimiento.
La Pista A, nuevos modelos de negocio, evidenció la necesidad de una plataforma más simple, gobernada y con datos visibles. La Pista B rediseñó y relanzó Comunidad FUNDAPEC para servir como base de esos modelos futuros.
¿Relevancia en transformación digital? Mira IMM-DT o agenda una llamada de descubrimiento de 20 minutos.

FUNDAPEC amplía el acceso a la educación en República Dominicana. El sitio legado de exalumnos listaba unos 20,000 registros pero tenía poca claridad sobre quién estaba activo. Los trayectos eran complejos, la gobernanza no era clara, y la analítica no ofrecía una fuente única de verdad para las decisiones.
Iniciamos con una exploración de nuevos modelos de negocio, Pista A. Los hallazgos fueron claros. Para sustentar opciones creíbles de crecimiento, la organización necesitaba una plataforma rediseñada y relanzada, Pista B, con trayectos más simples, responsabilidad clara y analítica confiable, que se convirtió en Comunidad FUNDAPEC.
Comunidad FUNDAPEC en una línea: trayectos más simples, responsabilidad más clara, mejores señales.
Quién se beneficia primero: equipos de relaciones con exalumnos, alianzas y crecimiento que necesitan señales más claras.
Paquete de evidencia: problema y supuestos, segmento y JTBD, plan de experimento y resultados, enlaces a artefactos, memo de decisión, siguiente paso.
Los insights se codifican en una biblioteca de señales para informar los próximos experimentos y la hoja de ruta.
Modelo de gobernanza: RACI por iniciativa; cadencia semanal; checklist de punto de control por etapa; bitácora de decisiones y registro de riesgos para trazabilidad.
Árbol de KPI por etapa: Descubrimiento, calidad de señal y cobertura de entrevistas; Validación, conversión a acción clave y tiempo a decisión; Desarrollo, tiempo de ciclo y defectos escapados; Escala, activación, engagement y economía unitaria.
Línea base de capacidades: gobernanza, medición y cadencia de entrega al inicio, monitoreadas trimestralmente contra el árbol de KPI.
Ritmo operativo: revisiones semanales, verificaciones mensuales de punto de control y snapshots trimestrales de capacidades.
Artefactos: carta, checklist de punto de control, RACI, plantilla de paquete de evidencia, revisión semanal.
Qué cambió, cómo medimos el progreso y números clave.
Familias seguidas, al corte de septiembre 2025: latencia de decisión, tiempo de ciclo, activación y engagement, y crecimiento de capacidades.
Mira los diagramas del caso abajo para el flujo del sistema y la progresión de capacidades.
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Empieza pequeño: Llamada de descubrimiento → ClarityScan → Piloto Punto de control 1.
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