Pon en pie el ciclo de evidencia
Instala una revisión semanal de decisiones; define qué cuenta como evidencia; nombra responsables de decisión.
Un engagement con alcance definido, personas respondientes segmentadas por rol y una hoja de ruta priorizada.
Donde el Nivel 1 es una lectura rápida con una sola persona respondiente, el Nivel 2 es un diagnóstico de varios días a lo largo de cohortes de respondientes segmentadas por rol (directiva, mandos medios, operaciones). Te llevas un radar de línea base vs objetivo, una matriz priorizada de brechas y una hoja de ruta de 90 días. Evaluación puntuada, no auditoría respaldada por evidencia.
El Nivel 2 se basa en alcance. Empezamos con una llamada de descubrimiento de 20 minutos para dimensionar la cohorte y el entregable.

Cuatro artefactos entregables. Los valores que ves son ilustrativos; las puntuaciones reales del engagement vienen de tus personas respondientes.
Línea base vs objetivo. Salida de ejemplo.
Secuenciamos la subida a lo largo de las fases.
Plantilla de memo de decisión. Revisión semanal de portafolio.
Modelo de gobernanza con puntos de control de evidencia. Cadencia entre unidades.
Limpieza de plantillas. Glosario compartido.
Tableros a medida. Retiros puntuales.
Iniciativas de ejemplo. Los logros rápidos van arriba a la izquierda; las apuestas estratégicas van arriba a la derecha.
Instala una revisión semanal de decisiones; define qué cuenta como evidencia; nombra responsables de decisión.
Documenta los criterios de los puntos de control; pilotea una plantilla de memo de decisión; establece la línea base de las dos iniciativas principales.
Repuntúa los dos dominios más bajos; publica una revisión de portafolio; comprométete con la siguiente fase.
Equipos de liderazgo que se alinean sobre brechas de capacidad antes de comprometerse con un programa de varios trimestres.
Empresas que hacen benchmarking de madurez en innovación entre unidades de negocio o geografías.
Agencias que necesitan un diagnóstico puntuado para informar la estrategia sin requerir todavía un dossier de auditoría.
Define las unidades de análisis, las cohortes de personas respondientes y el listón de evidencia para el engagement.
Ejecuta el cuestionario segmentado por rol a lo largo de cohortes directiva, mandos medios y operaciones.
Puntúa los cinco dominios, produce el radar, la escalera y la matriz de prioridad.
Sesión de trabajo con el liderazgo para fijar la hoja de ruta de 90 días y los responsables de decisión.
El Nivel 2 es un diagnóstico puntuado, no una auditoría. Excluye deliberadamente:
Las puntuaciones reflejan la autoevaluación de las personas respondientes. Para artefactos documentados por puntuación, ver el Nivel 3.
Sin bitácora de decisiones, registro de riesgos o scorecard de preparación por fase. Esos son entregables del Nivel 3.
El Nivel 2 apoya decisiones internas, no auditoría externa. El Nivel 3 está diseñado para resistir el escrutinio.
¿Vienes del Nivel 1? Volver al resumen de ClarityScan®. ¿Necesitas un entregable con grado de auditoría? Ver Nivel 3 Auditoría.
Una llamada de descubrimiento de 20 minutos cubre cohortes de personas respondientes, listón de evidencia y forma del entregable. Sin preparación requerida.
El precio del Nivel 2 se basa en alcance. Lo dimensionamos en la llamada.